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2011年4月1日
NECフィールディンググループは、健全な事業活動をとおして収益性を高め、活力ある発展と持続可能な社会の創造に向け積極的に活動します。
そのためには、関係法令の遵守はもちろんのこと、良き企業市民として社会的責任を果たし、お客さま、株主・投資家の皆さま、取引先、地域社会、従業員をはじめとした関係者の期待に応え、企業価値を高めつつ社会との相乗発展を目指すことが重要だと認識しています。
有用で信頼性の高い商品やサービスを、安全に十分配慮して開発、提供し、お客さま価値を高めることで、お客さまの満足と信頼を獲得します。
創造的な技術開発に挑戦し、新事業領域の開拓を行い、価値ある商品、サービスを提供します。
公正、透明、自由な競争を行います。また、政治、行政との健全かつ正常な関係を保ちます。
正確で十分な企業情報をわかりやすく適時かつ適正に発信し、企業活動の透明性を高めます。また、広く社会とのコミュニケーションを行い、互いの協調と相乗発展に努めます。
地球環境への負荷を低減するとともに生物多様性の保全に配慮し、持続可能な社会づくりに貢献します。
各国・地域の文化・慣習に対する理解や、ステークホルダーの関心に対する配慮を基礎に、人権を含む各種の国際規範を尊重するとともに各国・地域の法律・法令を遵守し、その発展に貢献する経営を行います。
会社も社員も社会の一員であることを深く自覚し、良き企業市民として積極的に社会貢献活動を行います。
会社にかかわるあらゆる人々の人権を尊重した企業活動を行い、差別的取扱い、ハラスメント行為、児童労働、強制労働を認めません。
従業員の多様性、人格および個性を尊重します。また、能力を十分に発揮でき、活き活きと働ける環境を実現します。
会社の資産を業務目的以外に使用することなく、とりわけ顧客情報・個人情報をはじめとする各種の情報については適正な管理を実行し、知的活動の成果については知的財産権によって保護、活用をはかるとともに、第三者の正当な知的財産権を尊重します。
市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは断固として対決し、関係遮断を徹底します。
以上
(1) 私たち(※)は、この行動規範の履行を通して、当社の目指す姿「価値あるサービスを創造し／人と地球にやさしい情報社会を支えつづける／ベストパートナーを目指します」の実現に向かって努力します。
※：「私たち」とは、NECフィールディング株式会社および連結子会社のすべての役員(これに準ずる者を含む。以下同じ。)および従業員(臨時従業員・嘱託・パートタイマーを含む。以下同じ。)をいいます。
(2) この規範は、NECフィールディング株式会社および連結子会社各社の取締役会またはそれに準ずる機関での採択により、各社の役員および従業員に適用されるものとします。
(1) 私たちは、社会の一員として、日常の業務遂行の中で常に企業の社会的責任を全うすることが、企業価値向上につながるとの認識の下に、この規範に定める事項を誠実に遵守します。
(2) 役員は、担当する部門のすべての従業員が、また管理する立場にある従業員はその管理する従業員が、この規範に定める事項を遵守するよう指導、監督します。
(3) 各部門は、この規範に従った企業行動の確実な実施を確保するため、関係する社内規程・行動マニュアルの制定、具体的な遵守事項の周知徹底、助言、指導その他必要な活動を展開します。
(1) 私たちは、あらゆる企業活動の場面において、関係法令およびこの規範を始めとする社内規程を常に遵守し、すべての企業活動が健全な商慣習と社会倫理に適合したものとなるよう努めます。
(2) 私たちは、あらゆる企業活動の場面において、すべての人の基本的人権を尊重します。
(3) 私たちは、お客さま、取引先、従業員等の個人のプライバシーを尊重します。
(4) 私たちは、会社と利害関係をもつすべての人との間で公平・公正かつ透明な関係を維持し、公正で誠実な取引を行います。
(5) 私たちは、会社の正当な利益に反して、自分や第三者の利益をはかるような行為を行いません。
(6) 私たちは、関係法令および社内規程に従って適正に業務を遂行し、不正な会計処理および会社に損害を生じさせる行為等、会社の信用、名誉を毀損するような行為を決して行いません。
(7) 私たちは、内部統制が有効に機能する体制を整備し、運用します。
(8) 私たちは、財務・会計関係を始めとするすべての記録を、関係法令に従い、正確かつ公正に行います。
(9) 私たちは、商業行為の基本原則を踏まえ、お客さまと交わした契約は確実に履行します。
(10) 私たちは、常に社会人としての自覚を持ち、高い道徳観、倫理観に基づき社会的良識に従って行動します。
私たちは、従業員および役員に対し、人種、信条、性別、年齢、社会的身分、門地、国籍、民族、宗教、障害の有無等による差別や差別的言動を行いません。
私たちは、従業員および役員に関する個人情報の取扱いにあたっては、プライバシーを尊重し、かつ関係法令を遵守します。
私たちは、セクシャルハラスメントやパワーハラスメント等、従業員および役員の人格と尊厳を侵す行為を行いません。
私たちは、常に安全かつ健康的な職場環境の整備・維持に努めます。
私たちは、常にお客さまの満足を心がけ、関係法令に従って、製品・サービスの安全性、信頼性および品質に十分配慮し、更に社会インフラや企業経営の根幹となっているお客さまITシステムの安定稼働を常に心がけます。
私たちは、お客さまに関する情報(個人情報を含みます。)の安全確保に十分配慮するとともに、関係法令、社内規程および契約等を遵守します。
私たちは、宣伝・広告その他の営業活動において、製品・サービスの品質、性能、仕様について事実に反する表示・表現やお客さまに誤解を生じさせるおそれのある表示・表現を行いません。
(1) 私たちは、株主および投資家に企業価値を正しく理解いただくため、会社の経営内容、事業活動状況等の企業情報を関係法令に従って開示することはもちろん、積極的な情報発信を行います。
(2) 私たちは、発信する企業情報の正確性を常に確保し、秘密保持の必要性を考慮して適時、適切かつ公平な方法により情報発信を行います。
私たちは、職務や取引に関連して知り得たNECフィールディング株式会社および連結子会社ならびに他社の未公表の情報を利用して、株式等の有価証券の売買を行いません。また、その情報を利用して第三者への利益提供または便宜供与を行いません。
(1) 私たちは、すべての取引先との間で、自由な競争原理に基づき、独占禁止法等の関係法令を遵守した公正な取引を励行します。
(2) 私たちは、談合やカルテル行為など公正かつ自由な競争を阻害する行為、自由な競争の制限につながる会合への参加や情報交換およびそのような行為に該当するとの疑義を招く行為を行いません。
(3) 私たちは、取引先、競争会社との関係を常に透明かつ公正なものとし、健全な商慣習および社会倫理に従って誠実な取引を行います。
(1) 私たちは、資材等の購入先および広告代理店等の協力先に対し、常に対等、公正な立場で接し、関係法令および契約に従って誠実な取引を行います。
(2) 私たちは、購入先および協力先に対し、優越的地位を利用して不当な不利益を及ぼす取引を行いません。
(3) 私たちは、調達等に関する職務に関連して、利益や便宜の供与を受ける等の個人的な利益の追求を行いません。
(1) 私たちは、販売パートナーに対し、常に対等、公正な立場で接し、関係法令および契約に従って誠実な取引を行います。
(2) 私たちは、販売パートナーに対する排除行為、不当な差別的取扱い、事業活動の拘束など不正、不当な行為を行いません。
(1) 私たちは、取引先等との接待、贈答品の授受に関して健全な商慣習や社会的常識に沿った行動をします。
(2) 私たちは、国会議員、地方公共団体の長および議員、官公庁・地方公共団体の役職員(法人・団体の役職員であってみなし公務員とされる者を含む。)等に対し、贈賄行為を行わないことはもちろん、営業上の不正な利益を得るための利益供与、便宜供与とみられる接待、贈答品の提供、その他合理的根拠のない対応等を行いません。
(3) 私たちは、外国政府・地方公共団体の役職員などの外国公務員等に対し贈賄行為および営業上の不正な利益を得るための利益供与とみられる行為を行いません。
私たちは、製品、技術、役務等の輸出入取引について、「外国為替及び外国貿易法」その他国内外の関係法令による規制を遵守し、社内規程等の手続に従って適正に実施します。
私たちは、法律、規範、規約、制度、社会倫理を守って良き企業市民として行動し、社会的秩序の遵守に努めます。
(1) 私たちは、あらゆる企業活動を地球環境の視点で捉え、持続可能な社会づくりに貢献し、地球温暖化防止、生物多様性保全に向けた活動に取り組んでいきます。
(2) 私たちは、関係法令および各種規制を遵守することはもちろんのこと、製品の資材調達から製造、流通、使用、リサイクル、廃棄までのライフサイクルにわたって環境への影響を継続的に低減していきます。
(1) 私たちは、地域社会との共生を目指し、良き企業市民としてさまざまな社会貢献活動を広く展開します。
(2) 私たちは、大規模災害や社会リスク発現等、有事の際においても事業を確実に継続する体制を整え、お客さまへのサービス提供を通じ、社会機能の維持に貢献します。
(1) 私たちは、寄付行為を実施するにあたっては、その必要性、妥当性を十分に考慮し、かつ関係法令に従って行います。
(2) 私たちは、政治献金、選挙、政治活動に関して、政治資金規正法、公職選挙法等の関係法令を遵守します。
(1) 私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力・団体に対しては断固たる行動をとるものとし、一切の関係を遮断するとともに、不当要求行為を拒絶します。
(2) 私たちは、反社会的勢力・団体の活動を助長するような行為を行いません。
私たちは、会社の財産(有形・無形の資産)を社内規程等に従い適正に管理し、私的用途に流用するなど業務目的以外に使用しません。
(1) 私たちは、会社の秘密情報を厳重に管理し、在職中のみならず退職後も、社内規程等の手続によることなく開示・漏洩しません。
(2) 私たちは、在職中のみならず退職後も、会社の秘密情報を不正または不当に利用しません。
(3) 私たちは、業務上知り得たお客さま、購入先、販売パートナーその他の取引先等の情報を正当な目的以外に使用しないとともに、社内規程等に従い、開示・漏洩しないよう厳重に管理します。
(4) 私たちは、不正な方法によりお客さま、購入先、販売パートナーその他の取引先、競争会社等の秘密情報にアクセスし、またはこれを入手しません。
私たちは、個人情報保護の重要性を認識し、社内規程等に従い、適切な個人情報の取得、利用および提供を行います。また、必要かつ適切なセキュリティ対策を講じることにより、取り扱う個人情報の漏洩、滅失または毀損の防止および是正に努めます。
(1) 私たちは、研究開発等の知的活動の成果を知的財産(特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権等)によって保護、維持し、かつ積極的に活用するよう努めます。これらの権利の許諾等は、社内規程および契約等に従い行います。
(2) 私たちは、第三者の正当な知的財産権を尊重し、侵害または不正使用を行いません。
(1) この規範の制定および改廃は、執行役員等で構成されるＣＳＲ委員会の審議を経て、NECフィールディング株式会社の取締役会が決定するものとします。ただし、法令の改正、組織変更等による用語、会議体や組織名の変更等実質的な変更を伴わない改訂の場合は、執行役員社長が決定することができるものとします。
(2) この規範の主管部門は、NECフィールディング株式会社のCSR経営推進部とし、同部はこの規範に規定する事項の実施につき関係各部門と協働して推進します。
(3) この規範の遵守状況については、NECフィールディング株式会社の経営監査部が監査を行うものとします。
この規範に違反した行為または違反するおそれのある行為が行われていることを知ったNECフィールディング株式会社および連結子会社ならびに取引先会社の役員および従業員は、フィールディングヘルプラインに通報してください。受付窓口は、NECフィールディング株式会社が定める外部機関に設けています。この場合において、通報者は、通報した事実によってなんらの不利益も受けることはありません。
この規範に違反する行為を行った場合は、関係法令、従業員就業規則等の定めるところにより、懲戒処分等の対象となります。
この規範の各規定に関する疑義解釈等の問い合わせ窓口は、NECフィールディング株式会社のCSR経営推進部とします。
以上
