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基本的に不変である体系の基礎となる部分には、企業理念、行動憲章があり、その上には中長期的な目標であるビジョンがあります。さらに、それを実現するための経営方針、中期経営計画、年度方針と続き、最終的に日常業務まで続きます。それらを経営の基軸であるCSとCSRが貫き、組織の魂であるバリューと行動憲章をブレークダウンしたものである行動規範が全体を支えています。
人と地球にやさしい情報社会を
イノベーションで実現する
グローバルリーディングカンパニー
NECフィールディングは
価値あるサービスを創造し
人と地球にやさしい情報社会を支え続ける
ベストパートナーを目指します。
情報社会の進化とともに変革し続け、"私たちに出来ること"、"私たちにしか出来ないこと"そして"明るい未来に続くこと"を融合させたオンリーワンの価値を創造します。
私たちは、NECグループが実現する、地球環境と調和しながら人の生活に溶け込んだ「人と地球にやさしい情報社会」を、安心快適なサービスの提供で支え続けます。
私たちは、"価値あるサービス"を創出し続けることにより、お客さまや社会にとってなくてはならない存在=「ベストパートナー」を目指します。
CSとCSRを基軸とした経営
全社品質方針は、トップマネジメントにより宣誓された
品質に関する、全社全部門の意図および方向付けに対する意思表明です。
「CSは事業の基本」
「品質は作業の基本」
「CS・品質の継続的改善」
制定 2003年6月6日
改正 2010年1月4日
NECフィールディング株式会社
代表取締役 執行役員社長 中西 清司
当社は、より良いサービスや商品を提供し社会の発展に寄与するため、お客さまやお取引先さまからお預かりした情報資産および当社の情報資産を守ることが責務と考え、ここに情報セキュリティ基本方針を定め、実践することを宣言します。